Sie müssen eine interne Meldestelle nach HinSchG einrichten, weil Sie mehr als 50 Beschäftigte haben? 

 Sie können dies natürlich mit eigenen Ressourcen umsetzen (Meldewege, Prozesse/Verfahren, Dokumentation, etc.). 

Oder Sie lagern Ihre Meldestelle aus und bezahlen zunächst nur einen geringen monatlichen Betrag für die Bereitstellung eines professionellen Meldestellen-Systems. Damit haben Sie die Grundlage für den Online-Meldeweg und die Dokumentation bei Hinweisen geschaffen.

Zusammen mit der externen Beauftragung einer "Ombudsperson" und damit der Bereitstellung weiterer Meldewege (z.B. telefonisch, per Messenger, E-Mail, Post, etc.) stellen Sie so ein Meldesystem zur Verfügung, das Vertrauen schafft, Ihre Verpflichtungen nach HinSchG in kürzester Zeit umsetzt und trotzdem kostengünstig ist.  

Hier geht es zu unseren Services.